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足聯新規解讀!亞冠沒指望,女足發展受阻,一人成最大“受害者”

時間:2025年12月05日 15:00

東體解讀足聯新規!亞冠更加沒指望,女足發展受阻,一人成最大“受害者”

就在近日,中足聯發布了有關職業聯賽發展的一系列新規。規則在公示后,也是引發了輿論的廣泛討論熱潮。

為此《東方體育日報》就專門撰寫長文,對本次新規的重要部分進行解讀。下面也讓我們一起通過解讀來關注下,這次的新規究竟會對未來的聯賽發展帶來哪些影響!



外援不穩定,亞冠更加艱難

在本賽季的亞冠聯賽和亞冠二級中,中超球隊的表現堪稱災難性。排名前四的隊伍,目前都有很大概率無法出線。

已經實現中超三連冠的海港,更是遭遇到跨亞冠賽季的十場不勝。而在東體看來新規的出臺,似乎讓本就艱難的亞冠之旅,變得更加沒有未來。



東體在文章中指出,根據業內人士的分析,新賽季的中超聯賽,對于外援的政策大概率會延續“6555”。

即單賽季全年累計最多注冊六名外援,單個窗口期同時注冊最多五名外援,單場比賽可以報名五名外援,最多同時有五名外援在場。

而在亞冠方面,已經取消對于外援出場人數的限制。在諸如馬來西亞、泰國等聯賽,都在玩命堆積外援的情況下。中超外援在數量和質量方面,都已經被對手拉開。在今后的亞冠比賽中,中超球隊恐怕已經很難去爭取好成績。



女足受到沖擊

在本次的新規中,還有一條非常值得關注的點,那就是無論對中超、中甲還是中乙都是C級要求,也就是“倡導性標準”,而這也就意味著如果一家中超俱樂部選擇在明年放棄經營女足,那么就可以把原來女足方面的預算用在男足一線隊和梯隊建設上面。

這也就意味著,為了男足方面獲得更穩定的成績,球隊很可能會選擇“拆東墻,補西墻”。這對于本就步履維艱的女足無疑是雪上加霜的事情。一旦選擇撤資或者將錢投到男足上面,那女足的職業聯賽恐怕要進入到寒冬階段。



薪資限制,一人成最大“受害者”

本次新規還有一個亮點,那就是明確規定港澳臺球員按國內球員執行。在東體看來,這就是名副其實的“周定洋條款”。

原本他能夠拿到更高的薪水,但是這個新規出臺之后,他的最高薪資只能是500萬。而對于俱樂部來說,同樣是喜憂參半的事情。

喜在于能夠減少一大筆的薪資負擔,憂的則是沒有薪資的優勢之后,其他俱樂部可能過來搶奪周定洋,屆時沒準他就選擇加盟其他隊伍了。



后金元時代,發展還需探索

在經歷過轟轟烈烈的金元時代后,現在中國聯賽的發展,需要從一地雞毛中慢慢走出來。這幾年各種政策和新規一直都在改變,就是希望探索出一條健康且能夠持續發展的路線。

對于聯賽方面,現在更是任重道遠。如何確保成本和收入能夠均衡發展,如何讓中超在正常軌道下還能夠成為一流聯賽,這都是足協和各家俱樂部,需要去考慮的關鍵事情。

TAG / 關鍵詞  女足  中超  亞冠聯賽  足聯新規  職業聯賽 

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