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舒梅切爾:阿莫林體系論很荒謬你贏球沒 曼聯(lián)名宿們都看到問題了

時(shí)間:2025年09月19日 03:01



直播吧9月18日訊 阿莫林此前表示“當(dāng)我想要改變我的理念時(shí),我自然會(huì)改變。如果我不變,那你們就得換人了。我相信我的方式,并且我會(huì)堅(jiān)持我的打法,直到我自己想改變。”這位曼聯(lián)主教練堅(jiān)持著自己的體系。

但名宿舒梅切爾認(rèn)為阿莫林在賽后新聞發(fā)布會(huì)上犯了一個(gè)錯(cuò)誤,因?yàn)樗鞍炎约褐糜诰銟凡恐稀薄?/p>

舒梅切爾表示:你必須始終記住主教練的職責(zé)是什么,你的工作是贏得比賽。在曼聯(lián),這還意味著要贏得獎(jiǎng)杯,而現(xiàn)在他并沒有做到這一點(diǎn)。他的勝率大約是36%,這是二戰(zhàn)以來(lái)曼聯(lián)歷任主帥中最差的成績(jī)。堅(jiān)持己見顯然行不通

B費(fèi)在周日的比賽后表示,在中場(chǎng)總是少一人的情況下踢球非常困難,因?yàn)槟銦o(wú)法覆蓋所有區(qū)域。這套體系在奏效時(shí)看起來(lái)很好,但它還沒有成功過。我認(rèn)為體系本身不應(yīng)該成為最重要的事情。對(duì)我來(lái)說,教練的藝術(shù)在于最大限度地發(fā)揮現(xiàn)有球員的潛力。現(xiàn)在很明顯,并不是所有的球員都在發(fā)揮他們的最佳水平。

目前的曼聯(lián)顯得有些混亂,尤其是在后防線方面。這需要主教練重新審視并作出調(diào)整。在我效力曼聯(lián)期間,球隊(duì)正處于重建階段,但始終保持著高標(biāo)準(zhǔn)。其中最重要的一條原則就是“沒有人比俱樂部更重要”,這一準(zhǔn)則適用于從教練到球員再到工作人員的所有人。如果有人試圖特立獨(dú)行卻未能成功,那么這種行為是不可持續(xù)的。

弗格森爵士為球隊(duì)制定了一套非常簡(jiǎn)單且易于理解的框架。首先是不丟球,然后是招募那些既能承受壓力防守又能冒險(xiǎn)進(jìn)攻的球員。像加里-帕利斯特、史蒂夫-布魯斯、保羅-帕克以及丹尼斯-歐文這樣的球員都很好地執(zhí)行了這套戰(zhàn)術(shù)。這套體系之所以有效,是因?yàn)樗群?jiǎn)單又符合球員的心態(tài)和能力。

然而,現(xiàn)在的曼聯(lián)并沒有充分發(fā)揮出球員應(yīng)有的水平。他們可以做得更好。因此主教練必須改變自己的方式。對(duì)于主教練前幾天所說的“如果你想改變,就得換教練”這句話我并不贊同。盡管我很喜歡這位教練及其領(lǐng)導(dǎo)才能,在接手球隊(duì)時(shí)處理了很多棘手的問題,但作為曼聯(lián)的一員,我不能接受這種將個(gè)人置于俱樂部之上的言論

你只需要看看周日對(duì)陣曼城的比賽,就能看出B費(fèi)有多么不高興。他平時(shí)看起來(lái)就有些沮喪,但這次不同,他真的非常不開心

原因很明顯,因?yàn)檎麍?chǎng)比賽曼聯(lián)在中場(chǎng)人數(shù)上都處于劣勢(shì)。關(guān)于B費(fèi),其實(shí)很簡(jiǎn)單,為什么我們要有他?因?yàn)樗且幻澜缂?jí)的球員,在控球方面非常出色。他能創(chuàng)造機(jī)會(huì),能分球,還能進(jìn)球。但你不能讓他從很深的位置開始進(jìn)攻。我更希望看到他在更靠前的位置踢球。他從來(lái)不是一個(gè)六號(hào)位球員,他沒有那樣的體能,要求他做這樣的工作是不公平的,因?yàn)檫@會(huì)削弱他的真正優(yōu)勢(shì)。

我知道有時(shí)候人們會(huì)抱怨前球員過于批評(píng)球隊(duì),我也承認(rèn)我是其中之一。但我曾經(jīng)在那里效力過,我知道需要付出多少努力,需要在每件事上都全力以赴。

沒有人喜歡被批評(píng),但這不是個(gè)人攻擊。當(dāng)我們談?wù)撨@些事情時(shí),是為了提出改進(jìn)的建議。這是出于對(duì)俱樂部的熱愛,而不是為了博取頭條。

B費(fèi)是隊(duì)長(zhǎng),他代表球員發(fā)聲,所以當(dāng)有這樣的討論時(shí),當(dāng)然會(huì)感到不舒服,但這是必要的。曼聯(lián)現(xiàn)在有新的人掌舵,杰森-威爾科克斯、奧馬爾-貝拉達(dá)、吉姆-拉特克利夫爵士、克里斯托弗-維維爾,他們都是新人,對(duì)曼聯(lián)的了解并不深入。

這就是為什么像我、羅伊-基恩、加里-內(nèi)維爾和保羅-斯科爾斯這樣的人的聲音很重要。我們?cè)?jīng)在那里效力過,我們知道需要什么,當(dāng)我們看到事情走向錯(cuò)誤的方向時(shí),站出來(lái)說話是很重要的,至少能讓那些掌權(quán)者思考一下

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